Regenbroek Southend
- Unisex
Regenbroek Southend - geel / S is nabesteld en wordt verzonden zodra het weer op voorraad is.
Nog geen zakelijk account? Registreer je bedrijf
Jouw logo erop?
We borduren en bedrukken in onze eigen studio in Beesd. Borduren kan vaak al vanaf kleine aantallen, en je borduurkaart bewaren we voor nabestellingen.
- Gratis verzending vanaf €450
- €50 welkomstkorting op je eerste bestelling vanaf €250
- Afhalen op afspraak in Beesd
- Eigen studio voor borduren en bedrukken
- Vragen? hallo@werkkloffie.nl
Regenbroek Southend - geel / S is nabesteld en wordt verzonden zodra het weer op voorraad is.
Belangrijkste kenmerken
-
Elastiek in de taille
-
Verstelbare broekspijpen met drukknopen
-
Gewicht circa 170 gram (+/- 10 gr)
De Hydrowear Regenbroek Southend is een eenvoudige regenbroek uit de Hydrosoft-lijn, verkrijgbaar in geel, groen, blauw en oranje. Dankzij het elastiek in de taille trek je hem snel over je werkbroek aan.
De buitenkant is 100% PU met een gebreide polyester achterzijde van circa 170 gram. De broekspijpen zijn verstelbaar met drukknopen, zodat je ze goed afsluit boven je schoenen of laarzen.
| Artikelnummer | 014015 |
| Materiaal | 100% PU, achterzijde 100% polyester gebreid |
| Gewicht | 170 gram (+/- 10 gram) |
| Taille | Elastiek |
| Details | Broekspijpen verstelbaar met drukknopen |
| Merk | Hydrowear |
|---|---|
| Soort | Regenbroek |
| Voor | Unisex |
| Kleuren | geel, groen, blauw, oranje |
| Maten | S, M, L, XL, 2XL, 3XL (Letter (XS-8XL)) |
| Geschikt voor | Bouw & Infra, Groenvoorziening, Logistiek & Transport |
- Gratis verzending vanaf €450 binnen Nederland en België. De actuele verzendkosten zie je bij het afrekenen.
- Levertijd hangt af van de voorraad bij de leverancier en eventuele personalisatie. Spoed? Mail ons vóór je bestelt.
- Afhalen kan op afspraak bij Ridderslag 9a in Beesd (geen showroom of vrije inloop).
- Retourneren of ruilen kan na overleg, als het artikel ongedragen is en de labels er nog aan zitten. Bedrukte of geborduurde kleding kan niet retour.
